◯ 雇用元はSMALL WORLD。就業先はクライアント企業
雇用主
◯採用企業での直接雇用となり、就業先から給与が支払われます
◎ 正社員雇用(SMALL WORLDの正社員)
雇用形態
◎ 正社員雇用(直接雇用企業の正社員)
◎ 基本的な社会保険制度を完備
社会保険,福利厚生
◯ 各社の雇用形態による
◎ 雇用契約通り付与
休日
◯ 就業先の規定に合わせる必要がある。場合によっては休日出勤も
◎ 基本は面談1回
就業前の面談数
△ 3次面談まである場合も
◯ 直接入社が困難な大手企業で働ける。複数社経験する事も可能
職務経験
△ 新しい経験をする際には転職活動を自分自身で行う必要あり
◎ SMALL WORLDが職場での困りごとの相談に乗ります
フォロー体制
△ 職場での困りごとを上司に直接相談しづらいこともある
◯ 雇用契約通り。残業は少ない傾向
勤務時間
△ 勤務時間は選べない。残業に応じる必要がある
◎ 自分のペースで働ける
カルチャー
◯ 就業先のカルチャーに合わせる必要がある
◎ 雇用期間の定めなし
雇用の安定性
◯ 各社の雇用形態による